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	Management Diagnosis Project
	
 
	   管理診斷能解決什么問題?
	
	
	   管理診斷是什么?
	
1.發現企業問題:從第三方專業咨詢公司的角度,客觀發現企業問題,細致剖析問題背后成因,為企業對癥下藥解決問題提供現實依據;
2.激發危機意識:通過問題剖析,讓企業中高管對企業生存現狀和發展挑戰生產危機意識,防止團隊成員盲目自信、小富即安、夜郎自大;
	   管理診斷項目的內容
	
	
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						管理診斷項目工作計劃 | |||
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						模塊 | 
						工作說明 | 
						輸出成果 | 
						投入時間 | 
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						第一模塊 
						現狀調查 
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						神州英才顧問與客戶方相關人員共同組成項目小組,并且對雙方的工作職責進行明確界定,以便于雙方在項目運作過程中進行溝通與合作 | 
						《診斷工作計劃書》 
						《資料清單》 
						《訪談提綱》 
						《調研問卷》 | 
						2 | 
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						通過人員訪談、問卷調研及內部相關資料研究分析,了解目前的企業現狀和存在的問題 | 
						《訪談紀要》 
						《答卷數據統計》 | 
						7 | |
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						第二模塊 
						診斷分析 | 
						召開診斷分析研討會 | 
						《診斷分析會紀要》 | 
						7 
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						評估診斷分析結果 | 
						《診斷分析評估結論》 | ||
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						撰寫企業管理診斷報告 | 
						《企業管理診斷報告》 | ||
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						提出改進建議與方案 | 
						《項目建議書》 | ||
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						第三模塊 
						診斷宣講 | 
						召開診斷報告高層溝通會 | 
						《企業管理診斷報告及改進方案課件》 
						《高層溝通會議紀要》 | 
						1 | 
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						診斷報告宣講 | 
						《企業管理診斷報告及改進方案課件》 | 
						1 | |
	
	
	   備注說明
	項目時間為18個工作日,部分時間在客戶端,部分工作時間在神州英才公司;